본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 구조적으로 분석하고 팀과의 협업 속에서 실효성을 확인하는 성격입니다. 한 프로젝트에서 요구사항 변경이 잦아도 당황하지 않고, 변경 내역을 트랙킹해 산출물에 반영했습니다. 예를 들면 자동화 테스트 도입으로 QA 사이클을 평균 8시간에서 4시간으로 단축했고, 코드 커버리지는 72%에서 86%로 상승했습니다. 이 과정에서 시간 관리가 중요하다고 느껴 우선순위 매트릭스를 도입해 이슈를 2주 단위로 재정렬했고, 중요한 이슈를 1주차에 해결해 Delivery 지연을 40% 감소시켰습니다. 반대로 지나친 완벽주의로 가끔 팀의 의사결정 속도가 느려진다는 피드백을 받았고, 이를 보완하기 위해 코드 리뷰 시간대를 고정하고, 비즈니스 리스크가 낮은 경우는 신속한 커밋으로 의사결정 속도를 높였습니다. 결과적으로 협업 도구를 표준화하고 주간 리포트를 통해 의사소통의 간극을 줄여 팀 생산성을 평균 12% 향상시켰습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
1990년대 초반 해외 프로젝트에서 현지 파트너와의 의사소통 부재로 일정이 3주 지연된 사례…