목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
한화건설 건축-건축시공
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
계획적으로 분석하고 실행하는 성격의 소유자입니다. 프로젝트 초기에는 요구사항과 제약조건을 각각 표로 정리하고, 위험요소를 3가지 축으로 분류합니다. 예를 들어 예산 초과 위험, 일정 지연 위험, 품질 편차 위험으로 나눈 뒤 각각에 대한 대응책을 2단계로 제시합니다. 이런 체계로 접근하면 현장 변화에도 빠르게 대처할 수 있습니다. 구체적으로는 건설 현장 관리에서 자재 낭비를 12%까지 감소시키는 실적을 냈습니다. 주간 미팅에서 생산성 지표를 5개 부서별로 나누고, 공정별 생산성 차이를 8% 이내로 관리한 경험이 있습니다. 또한 문제 발생 시 즉시 원인 검토를 위한 5Why 도입으로 해결까지의 평균 소요 시간을 20% 단축했습니다. 단점으로는 때때로 완벽주의로 인해 초기 의사결정이 다소 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 시간 목표치를 설정하고, 중요한 사안은 1차 검토, 2차 검토로 구분해 진행합니다. 결과물 품질에 민감한 편이라 현장 재시공률을 1% 이하로 유지하는 것을 목표로 삼아, 재료 시험 데이터와 시공 도면을 2회 이상 교차확인합니다. 팀원 네트워크를 넓혀 다양한 …