본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
빠르게 현장을 파악하고 문제를 해결하는 능력이 강점입니다. 예를 들어, 재고 관리 시스템 도입 당시 담당자로 참여해 재고 회전율을 5% 개선하고 손실률을 2%에서 0.5%로 낮춘 경험이 있습니다. 매출 상승과 연계해 판단 근거를 구체화하는 데 집중했고, 주간 판매지표를 팀원과 공유하며 실적 목표를 명확히 제시했습니다. 이 과정에서 데이터 시각화 도구를 활용해 매장별 SKU 판매동향과 프로모션 효과를 한눈에 확인할 수 있도록 대시보드를 구축했습니다. 그 결과 특정 카테고리의 매출이 8주 연속 증가했고, 프로모션 기간의 평균 객단가는 3.2% 상승했습니다. 또한 커뮤니케이션 면에서 솔직한 피드백 문화가 팀의 실행력을 높였다고 생각합니다. 주간 회의에서 소통의 허들을 낮추기 위해 사전 자료를 2회 이상 공유하고, 이슈 발생 시에는 즉시 우선순위 재설정과 책임자 배분을 진행했습니다. 이로 인해 팀 내 역할 혼선이 크게 줄어들었고, 신규 MD 인력의 적응 기간을 1개월에서 2주로 단축한 바 있습니다. 업무의 질을 높이기 위해 데이터 검증 루틴을 만들고, 월별 재고 회전율 표준편차를 1.8에서 1.1로 …