본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 달성을 위해 계획적으로 행동하는 성격이며, 팀 전체의 일정과 우선순위를 먼저 파악해 실행하는 편입니다. 구체적으로 프로젝트 일정 관리에서 3주 단위 마일스톤을 설정하고 매주 진척도를 표로 정리해 팀원과 공유했습니다. 이로써 한 프로젝트에서 납기 준수율이 92%에서 98%로 향상되었고, 변경 요청에 따른 재작업률도 11%에서 6%로 감소했습니다. 또한 복합 문제 해결력을 키우기 위해 데이터 분석 도구를 활용한 A/B 테스트를 6회 수행했고, 평균 처리 시간은 24시간에서 12시간으로 절반가량 단축되었습니다. 반면 완벽주의 성향으로 때때로 과도한 검토로 의사결정 시간이 늘어나는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 임계치를 정하고, 샘플링된 핵심 지표만 먼저 공유하며 최종 결론은 팀 합의로 확정하는 방식을 적용했습니다. 이 과정에서 커뮤니케이션의 중요성을 깨닫고, 비정기적인데도 주간 공유와 이슈 요약을 팀원 전원에게 1페이지 분량으로 전달하는 습관을 기렀습니다. 결과적으로 팀 간 협업 효율이 향상되고, 업무 부담이 모듈화되어 개인의 집중도가 증가하는 효과를 얻었습니다…