본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 목표 지향성과 문제 해결 능력입니다. 이전 프로젝트에서 팀원 6명 중 리더가 부재한 상황에서 남은 인원들이 작업 분담에 어려움을 겪자 전체 일정표를 재구성하고, 각 모듈별 담당자를 명확히 배치했습니다. 그 결과 3주 지연되던 개발이 1주 내로 회복되었고, 최종 납품 기간을 12% 이상 단축했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 매주 회의에서 KPI를 재검토하고, 결함 발생률이 4%대에서 0.8%로 감소한 사례가 있습니다. 품질 관리에는 특히 강하다고 자신합니다. 예를 들어 재료 샘플링 시 체계적으로 5단계 검증 프로세스를 도입하여 불량률을 45% 감소시켰고, 생산 라인에서의 재현성 시험에서 변동 계수가 0.12에서 0.04로 개선되었습니다. 이 과정에서 팀과의 소통에도 집중했습니다. 매일 아침 15분 짧은 스탠드업으로 이슈를 공유하고, 이슈별 원인분석 로그를 작성해 재발 방지 대책을 2회 이상 적용했습니다. 이러한 습관은 결과적으로 협업 시 신속한 의사소통과 판단력 향상을 가져왔습니다. 반면의 보완점으로는 완벽주의 성향이 있습니다. 일정 지연이 발생하면 초기에…