본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 목표지향성과 문제해결 능력입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 역할분담과 일정관리를 맡아 3주 단축 목표를 세우고 매주 진척도를 15%씩 증가시키는 KPI를 설정했습니다. 그 결과 프로젝트 완성도가 92점으로 평가되고, 이후 동아리 내 리더로 선출되어 팀 구성원 6명에게 주간 업무분배를 도입해 업무 누락률을 8%에서 1%로 낮춘 경험이 있습니다. 현업에서도 까다로운 품질 문제를 다룬 적이 있습니다. 생산현장에서 불량률이 0.4%p 상승하던 시점에 원인 추적을 위한 5왜 분석을 적용하고, 생산라인의 병목 구간을 2곳으로 축소했습니다. 그 결과 불량 재발률이 한 달간 0.7%에서 0.3%로 감소했고, 총 생산량은 동일 기간에 12% 증가했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중요하게 생각하여 매일 생산 데이터와 품질 데이터를 엑셀 피벗테이블로 시각화하고, 주간 회의에서 경향성을 공유했습니다. 이로써 팀 간 커뮤니케이션이 원활해져 문제발생 시 즉시 대응이 가능해졌고, 고객사로부터의 교정조치 소요 시간이 평균 14시간 단축되었습니다. 저의 단점으로는 한꺼번에 많은 일을 맡아 집중력이 분산…