본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에 빠르게 융합하여 시너지 효과를 낼 수 있는 협업형 성격입니다. 강점은 계획성, 문제해결 능력, 지속적 개선 마인드이고 약점은 완성도를 높이려는 욕심으로 때때로 시간 관리가 소홀해지는 점입니다. 이를 보완하기 위해 구체적인 수치로 목표를 관리합니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 품질지표(QC) 개선을 위해 불량률을 3%에서 1.2%로 낮추려 6주 간격으로 주간 점검표를 도입했고, 4주 차에 현장 리드와 합동 점검을 통해 0.6%포인트 개선을 추가로 달성했습니다. 또한 FMEA를 활용하여 실패 모드를 12개에서 7개로 감소시켰고, 교정작업 시간은 18% 단축되도록 표준작업서를 재구성했습니다. 팀 내 소통은 데이터 중심으로 진행하는 편이며, 회의에서 재무적 영향까지 연결해 이해관계자 설득력을 높였습니다. 예를 들어 생산라인의 스크랩 증가 원인을 파악하기 위해 샘플링 데이터를 2주 간격으로 분석하고, 부품별 공정능력지수(Cp, Cpk)를 산출해 임시 개선조치를 2건 내렸습니다. 이 과정에서 불가피하게 발생한 일정 지연에는 우선순위 재조정과 추가 인력 배치를 통해 3일 내 해결로 마무리했습니다…