본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 특징은 목표 지향성과 협업 능력이 균형을 이룬다는 점입니다. 과거 프로젝트에서 3주 간격으로 진행 상황을 점검하고 팀원별 기여도와 리스크를 수치로 정리한 결과, 일정 준수율이 92%에서 97%로 상승했고 고객 만족도도 4.2에서 4.7점으로 개선되었습니다. 이러한 성과는 계획 수립 시 구체적 KPI를 설정하고, 매주 실적 데이터를 바탕으로 우선순위를 재조정한 덕분입니다. 반면 지나친 완벽주의로 동일 업무를 두 번 이상 재확인하는 경향이 있어, 최근에는 1차 검토 후 바로 피드백 반영으로 테스트 사이클을 단축하고 있습니다. 실제로 한 번의 코드 리뷰에서 평균 수정 건수를 6건에서 2건으로 감소시켰고, 이로 인해 배포 사이클이 평균 14시에서 11시로 줄었습니다. 또한 갈등 상황에서도 냉정한 데이터 중심의 커뮤니케이션을 유지하려고 노력합니다. 팀 내 의견 충돌이 있었을 때는 각 입장의 수치와 근거를 시각화해 5분 내 합의점을 찾도록 제안했고, 그 결과 3회의 팀 의사결정에서 합의율이 100%에 가깝게 개선되었습니다. 업무 기한이 촉박한 상황에서도 부분별 목표를 명확히 제시하고, 2주 …