본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 목표를 향한 추진력이 강하고 책임감이 높은 편입니다. 프로젝트 관리 경험에서 구체적으로, 생산라인 개선 프로젝트를 주도하며 월간 생산성 12% 향상을 달성한 바 있습니다. 작업 표준화와 시뮬레이션 도입으로 불량률을 기존 대비 30% 감소시켰고, 가동률은 8% 상승했습니다. 이러한 성과는 데이터 중심 의사결정과 현장 소통의 조합에서 가능했습니다. 단점으로는 때로 너무 결과에 집착해 과정의 작은 이슈를 간과하는 경향이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 현장 팀 회의에서 이슈를 공유하고 깊이 있는 원인 분석에 시간을 할애했습니다. 원인 분석 시 5왜 기법과 Fishbone 다이어그램을 활용해 근원인을 식별했고, 개선안은 3가지 후보를 도출한 뒤 비용-효과를 비교하는 프레임으로 확정했습니다. 예를 들어 조립 공정의 체결 불량이 잦았을 때, (1) 체결 토크 스펙 강화, (2) 자동 토크 측정기 도입, (3) 작업 표준서의 시각적 체크리스트 보완을 제시했고, 현장 시범 운영 후 불량률이 6%에서 1.8%로 감소했습니다. 또한 팀원들의 역량 강화를 위해 교대별 2명씩 멘토링 제도를 운영했고, 3개월 간…