목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
한컴그룹 [한컴 모빌리티]개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서 협업과 독립 업무를 균형 있게 수행하는 성격의 소유자입니다. 강점은 목표 지향성과 실천력으로, 프로젝트 초기 단계에서 요구사항을 명확히 정의하고 주간 목표를 3개로 나눠 관리하는 습관이 있습니다. 예를 들어 모빌리티 시스템 개발 프로젝트에서 고객사 요구 변경으로 일정이 2주 밀릴 위기에 처했을 때, 팀원과 긴밀히 소통해 기능 우선순위를 재정의하고 1주 차에 핵심 모듈 2개를 먼저 완성하였으며, 결과적으로 전체 일정 대비 9일의 차질을 최소화했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호해 코드 품질 관리에서 SAST/DAST 도구를 도입하고 코드 커버리지를 72%에서 88%로 상승시켰습니다. 반면 단점으로는 지나친 완벽주의로 일부 업무의 속도가 늦어지는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해서는 작업 분해를 더 세밀하게 하고, 2주 단위의 실험적 프로토타입으로 리스크를 조기에 발견하는 습관을 강화했습니다. 최근 프로젝트에서는 주간 리뷰에서 버그 발견 시간이 15% 감소했고, 자동화 테스트가 92%의 코드 경로를 커버하도록 구성해 배포 후 이슈 발생률을 30% 감소시켰습니다. 팀원 …