[면접 합격 자료] 한전KDN 발전제어 IT설비 유지보수 프로젝트 계약근로자 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점은 먼저 책임감이 높다는 점입니다. 프로젝트 현장에서 발생한 장애를 빠르게 파악하고 원인을 추적한 뒤 해결까지 이어지도록 팀과의 역할 분담을 재정렬해 평균 가동률을 7.8% 향상시킨 경험이 있습니다. 예를 들어 발전제어 시스템의 PLC 장애가 발생했을 때, 현장 진단 20분 내에 문제 영역을 특정하고, 2단계 원인분석 표를 활용해 3시간 내에 대체 모듈을 조달하고 교체까지 완료했습니다. 이 과정에서 시스템 로그를 매일 2회 점검하는 표준을 수립해 재발률을 15% 감소시켰고, 월간 가동시간은 99.6%대에서 99.9%대로 상승했습니다. 또 다른 강점은 팀 협업 능력입니다. 다양한 직군과의 소통에서 중복 작업을 제거하고, 이슈 발생 시 30분 내에 모든 이해관계자에게 현재 상태와 다음 계획을 공유하는 커뮤니케이션 루틴을 만들어 1주차에 이슈 밀집도를 40% 낮췄습니다. 현장 근무의 특성상 야간 근무가 많은데, 팀원들의 피로도를 관리하기 위해 4주 주기 피로도 설문과 1대1 피드백을 시행해 이탈률을 5% 이내로 유지했습니다. 단점으로는 완벽주의 경향이 있어 가동률 개선을 위한 작은 개선도…