[면접 합격 자료] 한전KDN 대전충남지역본부 기간제근로자 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 장점은 체계적이고 신중한 성향으로 업무를 계획하고 수행하는 능력이 뛰어나다는 점입니다. 예를 들어 전력시스템 유지보수 관련 프로젝트에서 3명 팀을 이끌며 월간 계획표를 작성하고, 작업 현장의 안전지킷 점검을 매일 15분씩 실시해 사고 발생 건수를 0건으로 유지했습니다. 또한 데이터 분석에 강점이 있어 설비 가동률이 저하될 때 원인 파악과 해결책 제안을 2주 내로 완료하고, 현장 담당자와의 커뮤니케이션에서 피드백 반영률을 92%로 끌어올렸습니다. 단점으로는 때때로 모든 상황을 완벽히 맞추려는 욕심이 있어 신속한 의사결정이 필요한 상황에서도 추가 검토를 요청하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 일정 관리 도구를 활용하고, 긴급 상황 시에는 우선순위 매트릭스를 적용해 30분 내 의사결정을 내리도록 습관을 들였습니다. 실제로 한전KDN의 현장 근로자 안전교육에서 4회 과정 중 첫째 주에 일부 이해도가 낮은 근로자가 있어 보완 자료를 2차례 재배포했고, 참여율을 78%에서 95%로 올려 교육 효과를 크게 높였습니다. 또 다른 사례로는 전력품질 이슈 발생 시 현장 데이터 1,200…