[면접 합격 자료] 한전KDN 대전충남지역본부 AMI 일용근로자 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀과의 협업에서 조화를 중시하고, 문제 발생 시 신속한 우선순위 재설정으로 해결하는 것을 강점으로 삼습니다. 과거 프로젝트에서 한전KDN의 AMI 시스템 도입 단계에서 초기 데이터 정합성 문제로 일정이 2주가량 지연될 뻔했습니다. 이때 현장 담당자와의 주간점검을 5회로 늘리고, 데이터 샘플링 비율을 기존 1%에서 5%로 확대해 누락 데이터를 60% 이상 줄였습니다. 그 결과 누적 재작업 건수를 40건에서 12건으로 감소시켰고, 제조사 피드백 처리 시간도 48시간에서 12시간으로 단축시켰습니다. 또한 분석 역량을 강화하기 위해 Python과 SQL을 활용해 데이터 파이프라인을 재구성했습니다. 데이터 수집 시간의 평균 소요를 25% 단축했고, 월별 전력사용량 추적 리포트를 도입해 관리자의 의사결정 속도를 높였습니다. 반대로 성급한 의사결정으로 팀 간 충돌이 생겼던 경험이 있습니다. 이때는 각 팀의 요구사항을 리스트화하고, 우선순위 매트릭스를 도입해 갈등 포인트를 40% 이상 감소시켰습니다. 업무 중에는 소통의 핵심으로 사실관계 확인을 우선하고, 기록으로 남겨 재확인을 용이하게 하는 습관을 들였습니…