[면접 합격 자료] 한전KDN 대구지역본부 배전지능화 공사분야 장애인 작업원 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

문제 상황에서 차분하게 원인을 분석하고 해결책을 제시하는 성향입니다. 과거 현장 배전 지능화 공사에서 회로 설계 변경으로 발생한 단전 이슈를 해결한 경험이 있습니다. 초기 파손 원인 파악에 2시간, 원인 도출 후 개선안 제시와 현장 적용까지 총 6시간으로 마감했으며, 이 과정에서 동일 라인의 재발률을 34% 감소시켰습니다. 또한 작업 일정 관리에 강점이 있어 팀 간 협업에서 잔여 일정 관리의 정확도가 평균 92%로 유지되도록 실무표를 운영했습니다. 구체적으로는 매일 작업별 WBS를 7단계로 세분화하고, 각 단계의 소요 예측치를 초기 20% 오차에서 이후 5% 이내로 줄였습니다. 이를 통해 현장 인력의 비상대응 시간도 평균 18분에서 9분으로 절감했습니다. 디테일에 집중하는 경향이 있지만, 큰 그림도 놓치지 않습니다. 예를 들어 전력설비의 안전성 확보를 위해 현장 점검표를 15개 항목에서 27개 항목으로 확장했고, 과거 1건이던 안전 미흡 이슈를 분류 체계화하여 월별 재발률을 11%에서 3%로 떨어뜨렸습니다. 또한 커뮤니케이션 측면에서 현장 엔지니어와 비엔지니어 간 이해 차이를 줄이기 위해 시각…