목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
한전KDN 단시간근로자 한전KDN 발전제어IT설비 유지보수 근무자
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 문제에 대한 체계적 분석과 신속한 의사결정입니다. 발전제어 IT 설비 유지보수 직무에서 현장 상황은 예기치 않은 이슈가 자주 발생합니다. 예를 들어 한 차례 발전설비 제어 소프트웨어가 예기치 않게 비정상 작동해 출력을 60%까지 저하시키는 상황이 있었는데, 현장 데이터 로그를 3분 단위로 재구성하고, 공정변수와 계측값 간의 상관관계를 파악해 원인을 12분 내에 파악했습니다. 그 과정에서 팀원 4명을 재배치하여 진단과 수리 작업을 분담했고, 결국 30분 이내에 정상 출력으로 회복했습니다. 이로 인해 같은 주기에 운영비용이 8% 절감되었고, 생산손실은 1.2GWh에서 0.6GWh로 감소했습니다. 또 다른 사례로는 센서 고장으로 특정 구간의 데이터가 누락되어 계측 오차가 커지는 문제가 있었습니다. 데이터 무결성 검증 스크립트를 작성해 5분 간격의 샘플링에서 누락값이 2개 이상인 구간을 자동으로 알림하도록 구성했고, 해당 구간의 센서를 신속 교체해 3시간 내 문제를 해결했습니다. 이때 처리율은 98%에 근접했고, 장애 재발률은 6주 동안 0.8%에서 0.15%로 감소했습니다. 단점으로는 …