[면접 합격 자료] 한전KDN 광주전라제주지역본부 배전자동화 비정규직 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점은 문제를 구조화하고 근거를 바탕으로 판단하는 능력입니다. 데이터 수집에서부터 원인-결과를 도출하기까지 체계적으로 접근해 일정에 맞춘 해결책을 제시합니다. 예를 들어 기존 프로세스에서 불필요한 승인 단계가 지연을 야기하는 것을 확인한 뒤, 3주간의 개선 프로젝트를 주도하여 승인 라인을 2단계로 축소했고, 이로 인해 납기 준수율이 92%에서 97%로 상승했습니다. 또한 팀 내 소통에 적극적이며, 이로 인해 이견이 발생했을 때도 역할을 하여 1주일 내 합의점을 도출한 사례가 다수 있습니다. 반면의 단점으로는 때때로 세부사항에 과몰입해 큰 그림을 놓치는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 목표를 3가지만 선정하고, 진행 상황을 시각화한 대시보드를 활용합니다. 실무에서의 수치 관리 경험으로는 업무 처리 속도 향상을 위해 자동화 도구를 도입해 단순 반복 작업 시간을 월 평균 12시간 감소시켰고, 오류율은 0.4%에서 0.08%로 감소했습니다. 또한 팀원의 역량을 최대화하기 위해 지식 공유 문화를 조성해 월 1회 기술 공유회를 통해 신규 도입 기술의 적용률을 18% 향상시켰…