[면접 합격 자료] 한전KDN 광주전남지역본부 기간제근로자 EV충전인프라 유지보수 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 장점은 문제 상황에 대한 체계적 분석과 실행력의 균형입니다. 과거 유지보수 현장에서 이슈가 발생했을 때, 우선 원인을 빠르게 분류하고 우선순위를 매긴 뒤 실현 가능한 해결책을 도출하는 과정에서 90%의 해결안을 1차 시도에서 확보했습니다. 예를 들어 전력충전 인프라 유지보수 중 한전KDN 장비 중 모듈 간 신호 불량으로 인한 충전 속도 저하가 지속되던 사례가 있었습니다. 이때 현장 점검을 통해 모듈 간 배선 손상 여부를 확인하고, 문제 구간을 국부적으로 교체한 뒤 전체 회로의 신호 안정성을 재확인하여 고장 재발률을 60% 이상 감소시켰습니다. 또한 계획성에 강점이 있어 예비용 부품 재고를 최소화하는 시스템을 구축했습니다. 월간 점검표를 도입하고, 각 구간의 평균 수리 소요 시간을 3시간에서 1.8시간으로 단축했고, 6개월간 고장 비율은 4%에서 1.5%로 감소했습니다. 팀과의 커뮤니케이션도 원활하게 유지합니다. 현장에서 기술 인력과 비전문가 간의 이해를 돕기 위해 매주 현장 요건을 기준으로 한 15분 짧은 교육 시간을 운영했고, 교육 참여자의 현장 문제 해결도 20% 향상되었습니다…