[면접 합격 자료] 한전KDN 경남사업처 재생에너지분야 비정규직 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점은 책임감과 실행력입니다. 과거 재생에너지 현장 프로젝트에서 팀장으로 근무하며 6개월 간 예산 2억 원 규모의 선도 프로젝트를 성공적으로 이끌었습니다. 매주 진행 상황을 표로 정리하고 위험요소를 3단계로 분류하여 월간 보고서를 작성했고, 이를 바탕으로 일정 지연 없이 98%의 제시간 완수를 달성했습니다. 또한 협업에서의 의사소통 능력이 강점으로 작용합니다. 현장 인력 12명과의 안전미팅에서 30초 내 요점을 전달하는 습관을 들여 궁극적으로 현장 안전사고를 0건으로 유지했습니다. 이와 같은 실무적 소통은 현장 이해관계자와의 신뢰 구축에 기여했습니다.

반면 단점은 때로 현장의 세부 기획에 집착하여 큰 그림의 의사결정이 늦어지는 경우가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 2주 단위로 우선순위 매트릭스를 활용하고, 이슈가 발생하면 즉시 3인 협의체를 구성하여 결정 시간을 평균 48시간에서 24시간으로 단축했습니다. 또 새로운 기술 도입 시 초기 학습에 시간이 걸리지만, 자료화된 체크리스트를 만들어 팀원들이 빠르게 따라 할 수 있도록 했습니다. 예를 들어 태양광 및 …