[면접 합격 자료] 한전KDN 경남사업처 AMI분야 일용근로자 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 강점은 먼저 문제를 체계적으로 분석하고 합리적으로 우선순위를 매기는 능력입니다. 입사 전 부산 인근의 대형 발전소 현장에서 3개월간의 단기 아웃소싱 업무를 수행하며 현장 데이터 1200건을 수집정리하고, 비정상 운영 사례를 4단계 원인분석으로 도출하여 평균 해결 시간 18.6% 단축을 달성했습니다. 또한 팀원 간 의사소통에서 속도와 정확성을 동시에 추구하는 편이라 현장 문제를 공유하고 즉시 피드백을 주고받는 문화 형성에 기여했습니다. 반면 수치나 일정에 지나치게 집중하다 보니, 가끔은 팀원들의 감정적 신호를 간과하는 경향이 있어 팀 내 소통에서 미세한 갈등이 생길 때가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 주간 회의에서 ‘감정 상태 체크’ 시간을 5분씩 확보하고, 이슈 발생 시 즉시 1대1 피드백과 중재를 통해 갈등 확산을 예방했습니다. 데이터 기반 의사결정이 요구되는 AMI 분야 특성상, 현장 데이터의 신뢰성 확보를 최우선으로 두고 있습니다. 예를 들어 설치 현장의 전력 소비량 로그를 수집할 때 1초 단위 데이터를 샘플링하고 이상값을 제거하는 필터를 적용하였으며, 그 결과 …