본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격에서 강점은 체계적이고 책임감이 크다는 점입니다. 업무를 시작하기 전 목표와 지표를 명확히 설정하고, 진행 상황을 주기적으로 점검합니다. 예를 들어 OA 시스템 점검 프로젝트에서 초기 점검 목록을 120개 항목으로 작성했고, 각 항목별로 우선순위를 부여해 2주 간격으로 60% 이상 완료율을 달성했습니다. 이 과정에서 수집한 데이터는 표준화된 템플릿에 입력해 팀 내 공유가 용이하도록 했고, 문제가 발생했을 때는 원인-대응-재발방지(RCA) 기록을 남겨 재작업 시 동일 이슈가 재발하지 않도록 했습니다. 그 결과 3개월간의 운영 이슈 건수가 28건에서 9건으로 감소했고, 가동률은 96.2%에서 98.7%로 상승했습니다. 또 다른 강점은 협업 환경에서의 커뮤니케이션 능력입니다. 현업 담당자와의 요구사항 조율에서 매일 15분 짧은 스탠드업을 운영해 의사소통의 오해를 40% 이상 줄였고, 변경관리 문서의 승인을 평균 2일 단축시켰습니다. 이를 통해 팀 내 신뢰도가 높아져 긴급 이슈 발생 시에도 즉시 협업이 이루어져 평균 해결 시간이 1.6배 가속화되었습니다. 반면의 약점은 다소 완고한 성향으로 새로운…