[면접 합격 자료] 한전KDN AMI 사업팀 일용근로자 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

협업과 문제해결에 강한 성격이며, 주어진 업무를 끝까지 책임지고 완수하는 성향입니다. 팀 프로젝트에서 일정 관리와 역할 분담을 명확히 하여 3주 간의 일정 지연을 1주 단축한 사례가 있습니다. 계획 수립 단계에서 각 작업의 상호 의존성을 세부적으로 파악하고, 위험요소를 예측하여 대체 경로를 마련했습니다. 그 결과 주간 회의에서 남은 작업의 진행률을 15% 포인트 이상 개선했고, 최종 성과물의 결함률을 극적으로 낮추었습니다. 반대로 지나치게 완벽을 추구하는 편이 있어 일정 관리가 다소 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 숫자화하고, 80/20 원칙에 근거해 핵심 기능에 우선 집중하도록 습관을 들였습니다. 예를 들어 최근 온사이트 현장 데이터 수집 과정에서 2차 변수까지 포함한 데이터 세트를 구성해야 했고, 팀원들과의 원활한 커뮤니케이션을 위해 매일 10분간의 스탠드업을 도입해 이슈를 실시간으로 공유했습니다. 그 결과 데이터 수집 시간은 평균 28시간에서 18시간으로 감소했고, 오류율은 4%에서 1.2%로 크게 떨어졌습니다. 또한 문제 발생 시 직면하는 스트레스 상황에서…