본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격적으로 문제를 체계적으로 파악하고 우선순위를 정하는 편이며, 팀 내에서 높은 협업성과를 보이는 사람입니다. 구체적으로는 담당 업무를 시작하기 전에 목표 지표를 3가지만 설정하고, 진행 중에는 매주 1회 진행률 점검표를 활용해 달성률을 실시간으로 공유합니다. 예를 들어 전력 설비의 예방정비를 맡았을 때, 고장 발생 확률을 0.8%에서 0.3%로 낮추기 위해 부품 수명주기를 분석하고 정비 간격을 6주에서 4주로 단축했습니다. 그 결과 불시 가동 중단이 2회에서 0회로 감소했고, 연간 총비용은 예비부품 재고 최적화를 통해 12% 절감되었습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시하는 편이라, 작업표준화와 표준작업서의 준수율을 95%에서 99%로 끌어올려 품질 이탈률을 0.6%에서 0.3%로 낮췄습니다. 반대로 단점으로는 때때로 지나치게 신중해 일정 조정에 시간이 소요될 수 있다는 점을 인정합니다. 이를 보완하기 위해 매일 아침 15분간 우선순위 재정렬 시간과 30분간 팀과의 피드백 세션을 운영해 결정 속도를 높였습니다. 결과적으로 프로젝트의 납기 준수율은 98%에서 100%로 개선되었고, 설비 가동률…