본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 책임감이 강하다는 점입니다. 학창시절 모의 병원 실습에서 팀장으로서 5명의 동료를 이끌며 특정 환자 케어 프로토콜을 준수하는 데 초점을 맞춰 3주간 매일 2시간씩 루틴 점검표를 만들고, 문제 발생 시 즉시 공유해 재분배를 통해 합의된 목표를 95% 이상 달성했습니다. 이 과정에서 업무 누적 시간은 주당 평균 8시간 증가했으나 환자 안전 점검에서 오히려 12%의 개선을 확인했고, 현장 피드백에서 “누가 봐도 책임감이 돋보인다”는 평가를 받았습니다. 또한 분석적 사고가 강한 편이라 데이터 기반으로 문제를 해결합니다. 예를 들어 지난 프로젝트에서 환자 이탈률이 7%p 상승하자 원인 분석을 위해 병실 배치와 간호 인력 배치 데이터를 교차분석하고, 2주 차에 간호 인력 재배치와 간호사당 환자 수를 조정해 이탈률을 4%p 낮추었습니다. 이때 팀원 간 소통이 다소 원활하지 않았던 구간에서는 주 1회 피드백 모임을 도입해 의사소통 지표를 20% 향상시켰고, 사전에 예측한 리스크 목록의 90%를 관리 목록에 반영해 실제 문제 발생 비율을 30% 감소시켰습니다. 단점으로는 완벽주의 경향…