본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 조직적이고 책임감이 강하다는 점입니다. 입사 후 3개월간 신생 ICU 병동에서 8명을 관리하며 매일 2회의 브리핑과 1회의 멘탈 케어 체크를 수행했고, 이 과정에서 간호사 배치의 효율성을 12% 개선했습니다. 또한 야간 교대 시 인수인계의 누락을 줄이고 환자 안전성을 높이기 위해 체크리스트를 도입했고, 초반 2주간 누적 누락 건수를 40건에서 12건으로 감소시켰습니다. 이로써 간호팀의 이탈률이 분기 기준 15%에서 6%로 감소했고, 환자 만족도는 4.2점에서 4.6점으로 상승했습니다. 이러한 결과는 데이터 기반으로 접근한 덕분에 가능했습니다. 예를 들어 간호사 근무표를 엑셀로 자동화하고, 환자 중증도 분류를 ESI 시스템에 매핑해 투약 시간 차이를 최소화했습니다. 환자 안전 문화 확산을 위해 매일 10분간의 미니 교육을 실시했고, 금주 내 음주 관련 경고 건수를 0으로 유지하는 데 기여했습니다. 반면 저의 약점은 완벽주의로 인해 업무 속도가 다소 느려질 때가 있다는 점입니다. 이를 개선하기 위해 의사소통 루트를 간소화하고, 3단계 우선순위 표시법을 도입해 급한 업무를 먼저 처리하…