본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고 긴급 상황에서도 침착하게 우선순위를 정하는 성격입니다. 팀 내 갈등이 발생했을 때 중재 역할을 자처하고, 현상의원인과 영향도를 수치로 파악해 해결 방안을 제시한 경험이 다수 있습니다. 예를 들어 프로젝트 초기에는 일정이 촉박하고 요구사항이 변동하는 상황이 많았습니다. 이때 팀원별 작업량과 남은 시간, 예상 산출물을 표로 정리하고 매주 1회 진척도를 숫자로 점검했습니다. 그 결과 4주 차에 지연이 예견되던 과제를 3주 차에 조정된 업무 분배로 마무리했고, 최종 산출물 품질은 고객 평가에서 평균 92점으로 기록되었습니다. 이러한 과정에서 데이터 의사결정 능력이 크게 향상되었습니다. 반면에 지나치게 완벽주의적 성향으로 때때로 초과 생산성을 추구하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 실무에서 다음과 같은 습관을 들였습니다. 먼저 작업 시작 전 목표치를 구체적으로 3가지만 정의하고, 중간 점검 시 5가지 핵심 지표를 재확인합니다. 두 번째로 비효율로 이어질 가능성이 있는 루프를 미리 차단하기 위해 15분 단위의 타임박스를 설정하고, 불필요한 회의는 3…