[면접 합격 자료] 한양대학교구리병원 약사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

꼼꼼하고 체계적인 성격으로 업무 효율을 높이는 데 집중합니다. 약사로서 현장 업무에서 살펴데이터는 1주일 단위로 정리하고, 오차율 0.2% 이내를 유지하는 것을 목표로 삼았습니다. 예를 들어 처방대비 실투여율 관리에서 주당 3건의 차이가 발견되면 즉시 원인 분석 및 수정안을 제시했고, 4주 연속으로 차이를 0으로 감소시켰습니다. 또한 팀원 간 의사소통이 원활해야 정확한 처방이 가능하다고 판단하여 회의록을 표로 작성하고 실무 담당자에게 24시간 내 공유를 의무화했습니다. 이로 인해 재고 회전율이 15% 향상됐고, 낭비 비용이 월 평균 120만 원 줄었습니다. 반면 과도한 완벽주의로 마감 기한을 놓친 사례가 있어, 최우선 순위 목록과 시간 버퍼를 구분하는 습관을 들였습니다. 구체적으로는 매일 아침 5분짜리 할일 점검을 통해 80% 이상을 기한 내 완료했고, 남은 작업은 다음 날 재배치합니다. 또한 고유번호 매핑을 통해 공급사별 약품의 만료일을 실시간으로 추적하고, 만료 임박 약품의 교체율을 6주간 1.8%에서 0.6%로 감소시켰습니다. 이러한 경험을 바탕으로 한양대학교구리병원에서 정확성과 신뢰…