본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 구조화하고 우선순위를 빠르게 설정하는 능력입니다. 프로젝트 초반에 요구사항이 모호할 때도 핵심 목표를 3단계로 정리해 팀이 한 방향으로 나아가도록 했습니다. 예를 들어 A 프로젝트에서 팀원 6명과 함께 기능 우선순위를 1) 핵심 가치 제공 2) 운영 안정성 3) 확장성 순으로 재정렬했고, 2주 간의 스프린트 동안 중요 이슈를 78건에서 21건으로 감소시켰습니다. 또한 데이터를 기반으로 의사결정을 하는 습관이 강합니다. 분석 도구를 활용하여 이익률을 12%에서 18%까지 올린 사례가 있고, 실패 요인은 원인 파악이 느린 점이라 판단되어 매주 1회 데이터 품질 점검 회의를 도입했습니다. 이로써 데이터 불일치로 인한 재작업이 30% 감소했고, 재작업으로 소요되던 시간도 평균 4시간 단축되었습니다. 소통면에서는 경청과 피드백의 균형을 중시합니다. 갈등 상황에서 팀원 의견을 4대 관점으로 수렴하는 프로세스를 적용해 합의 도출까지 소요된 평균 시간이 1일에서 0.5일로 단축되었습니다. 다만 과도한 완벽주의로 일정에 여유가 필요한 경우가 생긴다는 점이 단점입니다. 이…