본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성향상 목표 지향성과 협업 능력이 균형을 이루는 편입니다. 장점으로는 먼저 시간 관리 능력이 뛰어나 업무 효율을 높이는 데 기여합니다. 이전 프로젝트에서 주간 목표를 5개로 구분하고 매일 실적을 기록하여 마감 준수율을 92%에서 98%로 끌어올린 경험이 있습니다. 또한 문제 해결력이 강하다는 평가를 받습니다. 현장 상황에서 예기치 못한 변수로 일정이 밀렸을 때도, 우선순위를 재정하고 남은 자원을 재배치해 3일의 여유를 확보했습니다. 팀 내 커뮤니케이션에서도 상대의 의도를 파악하는 능력이 있으며, 회의 중 불필요한 논쟁을 제거하고 핵심 과제에 집중하도록 돕는 역할을 자주 맡았습니다. 예를 들어 공연 준비 과정에서 스태프 간의 역할 분배가 애매해질 때, 각자의 강점과 업무량을 데이터화해 칸반 보드를 도입했고, 이로 인해 작업 부하가 20% 감소하고 협업 속도가 크게 개선되었습니다. 또 강점으로는 반복적인 교육과 피드백에 대한 적극성이 있습니다. 신규 직원 6명을 대상으로 한 체계화된 오리엔테이션과 매주 1회 피드백 세션을 구성해 이수율을 100%로 달성했고, 이후 3개월간 이들의 생산…