본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제 상황에서 냉정하게 판단하고, 팀원들의 역할을 재배치해 최적의 결과를 이끌어내는 성향입니다. 제 강점은 구체적 목표 설정과 체계적 계획 수립에 있습니다. 이전 프로젝트에서 예산 1200만 원의 한정 자원으로 3주 안에 공간 효율을 18% 높이는 설계를 제안했고, 실제로는 21% 개선이 확정되었습니다. 이를 위해 현장 조사 데이터를 매일 5건씩 수집하고, 건물 형태별 면적 효율을 표로 정리해 의사결정에 반영했습니다. 실험실과 현장을 연결하는 프로토타입 설계를 주도해 2차 실험에서 오류율을 7%에서 2%로 감소시켰습니다. 또한 팀원 간 의사소통의 원활함을 위해 주간 1회 피드백 회의와 이슈 트래커를 도입했고, 회의 참석률을 95%로 올렸습니다. 단점으로는 때때로 지나치게 완벽 추구 경향이 있어 일정이 밀릴 위험이 있으며, 이때는 우선순위 매트릭스를 활용해 중요도-긴급도 매트릭스에 따라 업무를 재조정합니다. 예를 들어 디자인 대안을 4안에서 2안으로 축소하는 과정을 데이터 우선으로 진행해 의사결정 속도를 1주일 가량 단축한 사례가 있습니다. 팀 내 갈등 시에는 각자의 KPI를 기준으로 객관…