본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
조직과 사람 중심의 협업형 성격으로 팀 목표를 달성하는 데 강점이 있습니다. 먼저 정확성과 신속성을 동시에 추구합니다. 프로젝트 초기에는 5일 내 완료를 목표로 상세 일정표를 작성하고 매주 실적을 점검해 90% 이상 준수율을 유지했습니다. 예를 들어 유아교육 현장 인턴십에서 3주간 매일 2시간씩 관찰 기록과 피드백을 남겼고, 마지막 주 평가에서 참여 교사 6명으로부터 ‘관찰의 질이 현저히 향상됐다’는 평가를 받았습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 어린이 행동 관찰 데이터를 엑셀로 관리하고, 주당 3회의 팀 미팅에서 핵심 지표를 공유하여 문제 원인을 4가지로 축약했습니다. 그 결과 프로젝트의 보완점 도출 시간이 평균 25% 단축되었고, 학부모 설문에서 만족도 수치가 82%에서 91%로 상승하였습니다. 다만 과도한 세부 계획에 집착하는 경향도 있어, 최근에는 팀원에게 의사결정 위임을 늘려 2주 차례의 피드백 루프를 도입했습니다. 이로써 갈등 발생 시 신속한 조정이 가능해졌고 팀의 응집력도 12% 향상되었습니다. 또한 갈등 상황에서도 경청과 공감의 자세를 유지하려 노력합니다.…