본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 목표 지향성과 협업 능력입니다. 대학 시절 동아리에서 팀 프로젝트를 맡아 6개월간 매주 2~3회 회의를 진행했고, 참가 인원은 8명에서 12명으로 늘었습니다. 초기 설계 단계에서 역할 분담이 모호해 생산성 저하가 발생했지만, 팀마다 주간 목표를 구체화하고 OKR 형식으로 진행율을 관리했습니다. 그 결과 프로젝트 마감일 2주를 남겨 기능 시연에 성공했고, 최종 발표에서 심사위원 총평에서 “현업 적용 가능성이 높은 구체적 제안”이라는 평가를 받았습니다. 또한 데이터 중심 의사결정을 중시합니다. 이전 프로젝트에서 매주 4번의 피드백 루프를 가동했고, 설문조사 결과 응답률이 평균 72%에서 89%로 상승했습니다. 설문 문항을 간결화하고 모바일 친화적인 설문 디자인을 적용했고, 수치를 시각화해 팀원에게 직관적으로 공유했습니다. 그 과정에서 12개 지표를 활용해 성과를 측정했고, 실제로는 신규 고객 유입이 18% 증가하고 재방문율은 11% 상승했습니다. 또 한편으로는 지나친 완벽주의를 경계합니다. 일정 관리가 촘촘한 프로젝트에서 마감일이 다가오면 가용 인력을 재배치하…