본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 계획성과 실행력, 개선 의지입니다. 학부 시절 팀 프로젝트에서 4주 일정으로 KPI를 5개 설정하고 매주 진행률을 점검했습니다. 초기 주차별 목표 달성률은 평균 72%였으나, 3주 차에 각 팀원의 역할 재배치와 주간 피드백 회의를 도입한 결과 최종 전체 달성률이 96%로 상승했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시했고, 엑셀과 파이썬을 활용해 이슈 트래킹 시스템을 구축했습니다. 예를 들어, 버그 유형을 6종으로 분류하고 발생 빈도를 월간 그래프로 시각화하여 담당자 배치를 최적화했습니다. 그 결과 프로젝트 납기 준수율은 98%로 향상되었습니다. 또한, 문제 상황에서 침착하게 원인 분석을 하는 편입니다. 과제 도중 기능 요구사항이 변동되었을 때도 24시간 내 재계획안을 제시했고, 팀 내부 커뮤니케이션을 강화하기 위해 주 2회 스탠드업 미팅과 1:1 피드백 시간을 확립했습니다. 이로 인해 팀원 간 협업 만족도 조사에서 평균 4.4점(5점 만점)으로 상승했고, 이직 이후에도 타 부서와의 협업에서 동일한 실행력을 발휘해 중요한 일정 조율을 원활히 진행했습니다. 단점으로는 때때로 …