본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 숫자로 정의하고 근거를 바탕으로 해결하는 성향의 사람입니다. 팀 프로젝트에서 초기 1주일간 역할 분담이 모호했던 상황에서 2주 차까지 갈등이 발생했고, 주도적으로 KPI를 도출해 각자의 기여도를 시각화한 뒤 주간 점검표를 제시했습니다. 그 결과 팀의 이슈 해결 시간이 28% 단축되었고, 최종 발표에서 Q/A 시간도 평균 5분당 1.2분 단축되어 발표 품질이 향상되었습니다. 반대로 지나친 완성도 추구로 중간 기한을 놓치는 경우가 있어, 현재는 마감 시한 2주 전 체크리스트를 의무화하고 있습니다. 한 가지 예로, 제조 현장 자동화 프로젝트에서 설계 변경으로 3주가량 지연될 위기에 직면했을 때, 위험도 매트릭스를 적용해 우선순위를 재설정하고, 모듈별 병행 개발을 통해 9일 단축에 성공했습니다. 이처럼 수치로 목표를 관리하고, 팀원 간 긴밀한 소통을 통해 실현 가능성을 끌어올리는 역량이 강점입니다. 동시에 세부에 몰입하는 성향이 있어 큰 그림의 변경이 필요할 때 의사결정이 늦어질 수 있어, 주간 회의에서 의사결정 로그를 남겨 투명성을 확보하고, 3일 간격의 피드백 루프를 도입해 시간 …