본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 팀워크와 문제해결 중심의 사고입니다. 입사 초기부터 환자 안전과 간호의 질 향상을 최우선으로 두고 팀과의 협업을 통해 구체적인 개선안을 제시해 왔습니다. 예를 들어, 중환자실에서 간호사 6명과 협업 중에 호흡기 합병증 발생률이 높아지는 패턴을 분석해 2주 간격으로 모니터링 차트를 도입했습니다. 차트 도입 후 합병증 발생률은 12%에서 6%로 감소했고, 이는 매주 팀별 피드백 회의에서 환자 상태 악화 신호를 조기에 공유하는 문화가 뿌리내려야 가능했습니다. 또한 간호사 업무 부하를 줄이기 위해 간호사 배치표를 재편하고, 입퇴원 스케줄과 약물 투여 간격을 표로 시각화하여 이행률을 95%대에서 99%로 올렸습니다. 이 과정에서 데이터 수집과 추적의 정확성을 높이기 위해 전자차트 입력 가이드라인을 작성하고 1:1 교육을 실시했습니다. 교육 후 3개월간 오탈자 발생률은 0.5%에서 0.1%로 감소했습니다. 제 성격의 또 다른 강점은 끈기 있게 끝까지 책임지는 자세입니다. 응급실에서 발생하는 낙상 사고를 줄이고자 안전프로토콜을 재정비해 즉시 대응 시간(응급 호출-현장 도착-사후 …