목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
한양대학교 ERICA 산학협력단 논문디자인 사업 운영 및 산학협력단 내부 디자인 담당 (그래픽 디자이너)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
디자이너로서 문제를 구조적으로 분석해 해결하는 성향이 강합니다. 프로젝트 초기에는 요구사항을 정확히 파악하고 초안 3안으로 제시해 팀 피드백을 반영하는 방식으로 진행합니다. 예를 들어 산학협력단의 뉴스레터 디자인 개선 프로젝트에서 클릭율이 12% 상승하도록 A/B 테스트를 5주간 진행했고, 3주차에 레이아웃을 재구성해 오픈율을 9%p, 클릭률을 6%p 증가시켰습니다. 또한 작업 속도가 빠른 편이라 마감 기한을 20% 남겨두고도 여유 있게 수정 반영이 가능했습니다. 반면 세부 규정에 따라 톤앤매너를 벗어날 위험이 있어 초기 기획 시 가이드라인을 2차례 재확인하고, 팀 회의에서 피합의된 기준만 사용하도록 노트로 남겨 두는 습관이 있습니다. 이로써 외주 디자이너와의 협업에서도 의사소통이 원활해져 콘셉트 변경이 필요할 때 1회 피드백으로도 디자인 방향을 신속히 수정할 수 있습니다. 그리고 데이터 기반 의사결정을 선호해, 색상 대비, 가독성, 반응형 디자인의 수치를 정량화한 도표를 매 프로젝트에 포함시켜 이해당사자의 합의 시간을 단축했습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경…