본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
체계적이고 책임감이 강한 성격입니다. 팀 내에서 역할 분담이 명확하지 않을 때에도 스스로 기준을 세워 업무 우선순위를 정하고 마감 기한을 지키는 편입니다. 예를 들어 A병동의 간호 인력 부족으로 야간 교대가 연장되던 시기에 주간 근무표를 재조정하는 프로젝트를 주도했습니다. 환자 안전과 간호 품질을 최우선으로 두고, 현장 실태를 파악하기 위해 3주간 매일 2시간씩 현장 점검을 진행했고, 새롭게 도입한 2가지 프로세스의 도입율을 84%에서 98%로 상승시켰습니다. 이 과정에서 의료법규와 병원 내 정책을 면밀히 검토하고, 간호사 교육 자료를 업데이트했습니다. 또한 신규 간호사 8명을 대상으로 1대1 멘토링을 실시해 초기 적응 시간을 평균 7일에서 4일로 단축했고, 이로 인해 이탈률이 12%에서 5%로 감소했습니다. 제 단점으로는 때때로 지나치게 완벽을 추구하는 면이 있어, 작은 문제까지도 확인하려는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 팀 회의에서 우선순위 체크리스트를 공유하고, 급한 문제는 즉시 해결책을 제시하고 우선순위를 조정하는 방식으로 관리합니다. 예를 들어 응급실에서 환자 흐름…