본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 목표지향성입니다. 지난 프로젝트에서 팀원 6명 중 4명을 신규 채용하고, 3개월 동안 온보드 프로세스를 개선해 이탈률을 18%에서 6%로 줄였습니다. 이를 통해 일정 준수율이 92%에서 97%로 상승했고, 최종 보고서 제출 시간도 평균 2일 단축되었습니다. 또한 문제해결력과 분석력도 강점입니다. 데이터 기반 의사결정을 중시해 불확실한 상황에서 수집 가능한 데이터를 모두 합산한 뒤 가설 검증을 진행했고, 설계 변경으로 비용을 12% 감소시키는 성과를 이끌어 냈습니다. 협업 태도도 장점으로 꼽힙니다. 다학제 팀에서 커뮤니케이션의 허들을 낮추기 위해 주간 체크리스트를 도입했고, 회의 시간은 40% 단축되었으며 의견 차이를 1회 미션형 워크숍으로 해결하여 갈등률을 현저히 낮췄습니다.
하지만 보완하고자 하는 점도 있습니다. 처음에 주도권을 가지려는 성향이 강해 팀 의견을 충분히 듣지 못하는 경우가 있었고, 그로 인해 실행 단계에서 산출물이 일부 과소평가되는 일이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 매주 피드백 루프를 운영했고, 의사결정의 투명성을 높이기 위해 의사록을 2…