본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실성과 꼼꼼함이 제 강점입니다. 과거에 중소기업의 생산성 향상을 목표로 한 프로젝트에서 팀장을 맡아 6개월간 12명의 구성원을 이끌며 매주 실적 리포트를 작성했고, 결론적으로 생산 라인 가동률을 평균 7% 상승시키는 데 기여했습니다. 이 과정에서 데이터 수집과 분석을 철저히 수행해 문제의 원인을 3가지 핵심 요인으로 압축했고, 각 요인별 개선안을 2~4개씩 도출해 실행에 옮겼습니다. 예를 들어 작업 순서를 재배치한 결과 병목 현상이 감소해 처리 시간은 9% 단축되었고, 불량률은 0.4%에서 0.2%로 감소했습니다. 또 하나의 강점은 협업 능력입니다. 다학제 팀과 협업하며 각 구성원의 강점을 파악해 역할을 재배치했고, 주간 1:1 피드백과 월간 목표 재설정을 통해 팀의 응집력을 높였습니다. 그 결과 프로젝트 종료 시점에 고객 만족도 설문에서 긍정 응답 비율이 92%로 상승했고, 재계약 요청이 3건 추가 발생했습니다. 반면 약점으로는 지나친 완벽주의가 업무 속도 저하를 초래한 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 1일 목표를 3개로 제한하고, 작업 중 의사결정 지연이 생길 때는 즉시 2분 내 의사…