본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이면서도 사람 중심의 소통을 중시하는 성격입니다. 전략 수립과 실행 과정에서 구체적이고 측정 가능한 지표를 먼저 설정하는 편이고, 이를 바탕으로 팀과의 협업에서 신뢰를 구축합니다. 과거 해상 운송 분야에서 신규 거래처 8곳을 확보하며 매출이 12% 상승한 경험이 있습니다. 이때 주도적으로 시장 분석을 수행하고, 경쟁사 대비 차별화된 제안서를 3주 간격으로 업데이트하여 고객의 관심을 끌었습니다. 또한 문제 상황에서 빠르게 원인을 파악하는 역량이 강합니다. 예를 들어 납기 지연 이슈가 발생한 경우 원인 분류에 4개 축을 적용하고, 공급망 가시성 확보를 위한 KPI를 5개 지표로 확정해 2주 내 개선안을 제시, 1개월 만에 납기 준수율을 92%에서 98%로 올렸습니다. 다만 완벽을 추구하는 경향이 있어 초기 제안의 범위가 넓어져 협의 시간이 길어진 경험이 있습니다. 이를 보완하기 위해 2단계 의사결정 체계와 우선순위 표를 도입해 의사소통 시간을 평균 15% 단축시켰고, 프로젝트 관리 도구를 활용해 팀 원 간의 중복 작업을 줄였습니다. 고객 피드백을 정량화하여 분기별 만족도 4.2점에서 …