본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 달성에 집중하는 편이며, 실전 경험에서 배우는 것을 선호합니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 예산 20%를 절감하기 위해 주간 킥오프 회의를 도입했고, 팀원들의 업무 분장을 재정렬하여 일정 준수율을 92%에서 98%로 올린 사례가 있습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시해 KPI를 수치로 관리했습니다. 또한 문제 발생 시 즉각적으로 원인파악에 집중하고, 원인-해결-예방의 피드백 루프를 구축했습니다. 이를 통해 품질 관리와 일정 관리의 시너지를 얻어 고객 만족도 설문에서 평균 NPS가 40점에서 58점으로 상승한 경험이 있습니다. 다만 완벽주의 성향이 가끔 의사결정 지연으로 이어졌던 적이 있어 우선순위 매트릭스를 도입해 핵심 이슈에 집중하고 있습니다. 예를 들어 버그 조기 차단을 위해 개발-테스트-배포의 자동화 체계를 구축했고, 배포 지연 원인이 배포 스크립트의 의존성 문제라는 것을 데이터로 확인해 3단계 검증 프로세스를 추가했습니다. 이로써 배포 사이클이 평균 9시간에서 4시간으로 단축되었고, 롤백 피해도 12%에서 3%로 감소했습니다. 협업 측면에서는 커뮤니케…