목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
한솔인티큐브 AICC 솔루션 개발_WorkForce Management 개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 구조적 사고와 실행력의 조합입니다. 프로젝트 기획 단계에서 요구사항을 명확히 도출하고, 이를 바탕으로 기능 우선순위를 정리해 스프린트 진행 흐름을 만들었습니다. 예를 들어 근로시간 관리 모듈 개발 시, 초기 요구사항 수집에서 직원 근태 데이터의 중복 제거율을 32% 개선하기 위해 데이터 마이그레이션 절차를 표준화하고, 테스트 커버리지를 85%에서 92%로 올린 경험이 있습니다. 이로 인해 QA 사이클이 단축되어 릴리스 주기가 평균 9일에서 6일로 단축되었고, 고객 도입 일정도 18% 단축되었습니다.
단점으로는 가끔 모든 가능성을 한꺼번에 검토하려다 일정 관리가 다소 느려지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 우선순위 회의를 개최하고, 기능별 최소 완성가능한 제품(MVP) 정의를 명확히 하였습니다. 결과적으로 프로젝트 내 이슈 재현 시간은 1.8일에서 1.1일로 단축되었고, 버그 재현율은 28% 감소했습니다. 또 협업 측면에서 의견 충돌이 frequent할 때 데이터 중심으로 의사결정을 도입하는 방식을 선호합니다. 예를 들어 WFM 솔루션의 휴일 가중치 반영 로직…