본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 설정하고 체계적으로 실행하는 성격의 소유자입니다. 우선 근거 중심으로 판단하는 편이라 업무와 관련된 의사결정을 할 때 데이터와 사례를 우선시합니다. 예를 들어 프로젝트 초기 설계 단계에서 요구사항의 모호성을 줄이기 위해 KPI를 5개로 구체화하고, 각 KPI의 측정 방법과 수집 주기를 명시했습니다. 그 결과 초기 일정에서 벗어난 요인을 40% 이상 감소시켰고, 팀 회의에서 이슈를 빠르게 공유하는 문화가 정착되었습니다. 또한 타 부서와의 협력에서 커뮤니케이션의 효율성을 높이고자 주간 공유 문서를 도입해 이관 지연을 30% 이상 줄였습니다.
다만 과도한 완벽주의로 일정 지연이 발생한 경험도 있습니다. 품질과 속도 사이에서 균형을 찾기 위해 시뮬레이션을 도입했고, 중요도가 높은 기능은 MVP로 먼저 제공하도록 우선순위를 재정렬했습니다. 그 결과 주요 리스크를 60일 내에 사전에 차단했고, 고객사 피드백 반영 속도도 평균 2.5일에서 1.1일로 단축시켰습니다. 또한 팀 내 역할 분담을 명확히 하기 위해 업무 매핑표를 작성했고, 각 업무별 최대 소요 시간을 설정했습니다. 이로 인해 업무…