본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 목표 지향성과 문제 해결 능력입니다. 프로젝트 관리 경험에서 팀원 6명과 함께 3주 내 신속 개선안을 도출해 품질 불량률을 12%에서 4%로 감소시켰고, 이를 위해 매일 오전 30분씩 이슈 로그를 점검하고 저녁에 15분간 피드백 회의를 진행했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시해 실험 설계에서 표수를 50에서 120으로 확장했고, 평균 처리 시간은 28% 단축되었습니다. 이 과정에서 크로스 펑셔널 팀과의 소통이 중요했는데, 각 부서의 요구사항을 수집한 뒤 우선순위 매트릭스를 만들어 1차 목표 2주 차에 80%, 4주 차에 95% 달성이라는 로드맵을 제시했습니다. 반면 단점으로는 때때로 완벽성을 추구하는 경향이 있어 초기 일정에 여유가 필요한 경우가 있었습니다. 이를 극복하기 위해 1일 1회의 우선순위 재정리를 습관화했고, 불확실성 높은 상황에서 최소 실행 가능한 버전을 먼저 배포하는 방식을 도입해 일정 준수율을 6% 포인트 개선했습니다. 또한 변화 관리에 취약한 부분이 있어 갈등 상황에서 감정 선을 유지하는 연습을 했고, 팀 내 비공식 피드백 루프를 구축해 이슈 발생 …