본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 상황 판단이 빠르고 팀원 간의 소통을 중시한다는 점입니다. 대학 시절 프로젝트에서 다수의 업무가 겹쳤을 때, 우선순위를 3가지 기준으로 정리하고 주간 보고서를 만들어 팀원별 기여도와 일정 진척도를 수치로 공유했습니다. 그 결과 전체 일정 대비 92%의 차질 없이 마감했고, 팀 만족도 조사는 4.6점(5점 만점)으로 높게 나왔습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 이전 직무에서 월별 업무성적표를 작성해 업무 효율을 18% 상승시켰으며, 불필요한 프로세스 2개를 제거해 연간 1500시간의 재작업 시간을 절감했습니다. 현장에서의 대인관계도 강점으로 작용합니다. 갈등 상황에서 이해관계자를 1:1 면담으로 들은 뒤 공통 목표를 도출하고, 구체적 실행 계획과 KPI를 제시해 합의점을 찾았습니다. 예를 들어 신규 시스템 도입 시 사용자 요구사항을 8가지 핵심으로 축약하고, 트레이닝 세션을 3회로 나눠 참여율 97%, 이탈률 4%를 달성했습니다. 반면 단점으로는 과도한 perfectionism이 속도 저하를 야기할 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 성과 리뷰를 통해 우선순위를 재점…