본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실함과 호기심을 바탕으로 조직에 기여하는 사람입니다. 강점으로는 먼저 문제를 구조적으로 분석하는 능력이 있습니다. 신규 기능 도입 시 기존 시스템과의 충돌 가능성을 사전에 예측해 설계 문서에 반영했고, 구현 후 2주간의 회귀 테스트를 통해 98% 이상 성공률을 달성했습니다. 또한 협업에 강점이 있어 팀원 간 소통을 원활하게 만들었습니다. 예를 들어 A 프로젝트에서 요구사항 변경이 잦아 이슈 로그를 실시간으로 공유하고, 변경 영향도를 3단계로 분류해 회의 시간을 40% 단축했습니다. 책임감이 강해 마감 기한을 지키는 편이고, 실패를 두려워하지 않는 태도로 문제를 재정의해 최적의 해결책을 도출했습니다. 반면 일의 속도와 품질 사이에서 균형을 맞추는 과정이 다소 어렵습니다. 초기에는 속도에 치우쳐 품질 저하가 발생한 적이 있었는데, 측정 지표를 도입해 주간 품질점을 5점 만점 체계로 관리하고, 3주 차에 4.7점으로 올라간 경험이 있습니다. 앞으로는 자동화 테스트 커버리지를 85% 이상으로 확보하고, 코드 리뷰 시간을 현저히 단축하기 위한 워크플로우 개선안을 구체적으로 실행해 지속 가…