본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제 해결에 대한 집요함과 협업에서 발휘되는 조화로운 소통입니다. 대학 시절 프로젝트에서 팀원 네 명이 각각 다른 개발 언어를 사용해 기능을 구현하던 상황에서, 코드 리뷰와 기능 우선순위 정리를 통해 통합 아키텍처를 제시했고, 결과적으로 기능 완성도를 92%까지 끌어올렸습니다. 이 과정에서 매주 1회 진행한 스프린트 회의에서 이슈 발생 원인을 데이터로 분석하고, 남은 일정표를 재구성하여 팀의 피로도를 15% 감소시켰습니다. 또한 숫자로 확인된 강점으로는 시간 관리 능력이 있습니다. 과제 제출 기한을 3일 앞두고 남은 작업을 4개 영역으로 분할하고, 각 영역에 담당자별 기한과 품질 기준을 명시한 계획표를 작성했습니다. 이로 인해 누락 작업이 12건에서 2건으로 감소했고, 최종 제출물의 재현성 테스트에서 오류 비율이 0.9%로 낮아졌습니다. 반면 저의 보완점은 다수의 외부 이해관계자와 소통할 때 때때로 과열된 감정을 표출하는 경향이 있습니다. 이를 개선하기 위해 최근 6개월간 감정 인식 훈련과 1:1 피드백을 도입했고, 회의 중 한 번에 한 가지 주제만 다루는 규칙을 …