본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격 장점은 적극성과 문제해결 능력입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 리더 역할을 맡아 5명의 멤버를 3주 간의 목표로 묶고 일정 관리 시스템을 도입했습니다. 주당 2회의 스프린트 회의를 통해 진행률을 시각화하고, 각 멤버별 기여도 비율을 산출한 결과 프로젝트 완성도 지표가 92점에서 97점으로 상승했습니다. 또한 데이터 기반으로 의사결정을 하는 편인데, 이를 위해 엑셀과 구글 시트를 결합한 대시보드를 만들었습니다. 설문조사 120명을 분석해 핵심 요구사항을 도출하고 4개의 우선순위 기능을 제시해 개발 일정의 리소스 분배 효율을 18% 개선했습니다.
한편 미덕으로는 꾸준함과 협업 적응력이 있습니다. 과제 수행 중 예기치 않은 이슈가 발생했을 때 근원인을 3단계로 추적해 원인-해결-확산 방식을 적용했습니다. 예를 들어 팀비용 관리 문제로 예산이 15% 초과될 우려가 있었으나, 비용 항목별 가시화와 주간 예산 점검으로 6주 연속 예산을 목표 범위 내로 유지했습니다. 또한 다양한 사람들과의 협업에서 상대방의 입장을 먼저 이해하고 경청하는 태도를 유지해 협업 만족도를 높였습니다. 팀…