본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표를 달성하기 위해 주도적으로 실행하는 성격입니다. 계획 단계에서 구체적 숫자와 현황 파악을 먼저 하고, 실행 과정에서 매일 2~3건의 피드백 루프를 통해 개선합니다. 예를 들어 항공사 면접 준비 기간 동안 시간 관리에 집중해 주당 6시간씩 모의 면접을 진행했고, 첫 모의 면접에서의 평균 점수는 68점이었으나 4주 차에는 86점으로 상승했습니다. 이 과정에서 데이터 기반의 판단을 선호합니다. 점수와 피드백 기록을 스프레드시트로 관리했고, 각 항목의 개선율을 매주 5% 이상으로 설정했습니다. 또한 협력할 때는 상대의 입장을 먼저 이해하고 명확한 역할 분담을 제시합니다. 프로젝트를 진행할 때는 일정 대비 실제 수행률을 매주 90% 이상으로 유지하는 것을 목표로 삼고, 위험 요인은 사전에 3단계 시나리오로 검토합니다. 다만 지나치게 완벽주의로 시간 낭비가 발생하는 단점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 빠르게 정하고, 마감 24시간 전 최종 점검에 집중하는 훈련을 지속합니다. 실무에서의 강점은 데이터 기반 의사결정과 팀 간 커뮤니케이션의 원활함입니다. 1주 단위 목표를 3개…