본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표지향적이면서도 협업에 강점이 있습니다. 프로젝트를 시작할 때 먼저 구체적 목표를 설정하고, 달성 지표를 수치로 제시하는 편입니다. 예를 들어 디자인 프로세스의 초기 단계에서 문제 정의를 3가지 관점으로 도출하고, 각 관점별 KPI를 설정하여 주간 리뷰를 통해 10%의 개선 여지를 찾았습니다. 이러한 습관은 팀 내 일정 관리에 큰 도움이 되었고, 결과물의 품질과 신뢰도를 동시에 높였습니다. 반면에 완벽주의 경향이 있어 마감일이 촉박한 상황에서 소통이 늦어지는 경우가 있었습니다. 이때는 우선순위를 재정렬하고, 2단계로 나눠 작업을 진행했습니다. 첫 단계는 핵심 기능 확정과 최소 실행 가능 버전(MVP) 도출이며, 둘째 단계에서 피드백 반영과 세부 개선을 수행했습니다. 그 과정에서 시간당 작업량을 15% 증가시키는 자동화 도구를 도입해 회의 시간과 재작업률을 각각 20%와 12% 감소시켰습니다. 협업 측면에서는 다양한 부서의 이해관계자를 한 자리에 모아 매주 2회 피드백 워크숍을 운영했습니다. 이때 참석 인원이 평균 12명에서 16명으로 증가했고, 의사소통 오류로 인한 설계 변경 …