본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제 해결에 집중하는 지속성입니다. 어려운 과제일수록 초기에 원인을 3~5문항으로 구체화하고, 매주 2회 진행 상황 점검표를 통해 4주 안에 목표 달성률을 90% 이상으로 끌어올린 사례가 있습니다. 예를 들어 팀 프로젝트에서 고객 요구사항이 모호해 방향이 엉켜갈 때, 먼저 이해관계자 4명을 인터뷰하고 핵심 기능 7가지를 도출했습니다. 그 결과 일정의 15% 단축과 함께 재작업률을 8%에서 2%로 감소시켰으며, 최종 보고서의 재수정 없이 전달할 수 있었습니다. 또 한 가지 강점은 소통입니다. 매 분기마다 팀원의 업무 부담과 스트레스 지표를 설문으로 수집하고, 이를 토대로 업무 재배치를 통해 생산성 지표를 12% 상승시키는 효과를 얻었습니다. 이 과정에서 데이터 수집에 비해 커뮤니케이션 시간이 증가하는 단점을 보완하기 위해, 회의록 자동화와 사전 자료 배포를 도입했고, 회의 시간은 평균 22% 단축되었습니다. 반면 보완해야 할 점은 지나치게 완벽함을 추구하는 경향입니다. 초기에는 작은 오류도 아예 없애려다 프로젝트 일정이 지연된 적이 있어, 현재는 ‘1차 완성→ 피드백 반영 …